5 แนวคิดการพัฒนา Growth Mindset สำหรับผู้ประกอบการ

HIGHLIGHTS :  

Growth Mindset แนวคิดที่สำคัญสำหรับคนที่อยากประสบความสำเร็จในโลกนี้ โดยเฉพาะผู้ประกอบการ  จะทำอย่างไรให้เรามีแนวคิด Growth Mindset โดยไม่กลายเป็นคนที่มี Fixed Mindset ไปเสียก่อน ลองประยุกต์ใช้ 5 แนวคิดนี้ดู

1. เราเก่งได้ “มากกว่า” ที่เราเคยคิดว่าทำได้เสมอ

2. ทุกครั้งที่ผิดพลาด คือ โอกาสในการเรียนรู้

3. คำวิจารณ์ คือ ของขวัญในรูปผ้าขี้ริ้ว

4. ทุกความท้าทาย งานที่ไม่เคยทำ อาจทำให้เราได้เติบโต

5. เปลี่ยนสังคม เปลี่ยน Mindset

เวลาในการอ่าน 5 นาที

หากเอ่ยถึงคำว่า Growth Mindset คงไม่มีใครไม่เคยได้ยินแนวคิดนี้และหลายคนรู้ว่า นี่คือแนวคิดที่สำคัญสำหรับคนที่อยากประสบความสำเร็จในโลกนี้ โดยเฉพาะผู้ประกอบการ เนื่องจากเป็นแนวคิดที่ส่งผลต่อความคิด ความเชื่อ การกระทำ ให้คนๆ นั้นอยากพัฒนาตัวเองให้ดีขึ้นอยู่เสมอ มีความคิดก้าวหน้า มองปัญหาเป็นโอกาสในการเติบโต ไม่ยึดติดกับตัวตนเดิมที่เคยเป็นมา ส่งผลให้การทำธุรกิจเติบโตอย่างมั่นคง ยั่งยืน

แล้วจะทำอย่างไรให้เรามีแนวคิด Growth Mindset โดยไม่กลายเป็นคนที่มี Fixed Mindset ไปเสียก่อน ลองทำตามแนวคิดเหล่านี้

1. เราเก่งได้ “มากกว่า” ที่เราเคยคิดว่าทำได้เสมอ ยิ่งคนทำธุรกิจในยุคนี้ มีแต่เรื่องที่ต้องอัปเดตตลอดเวลา ข้อมูล ข่าวสารมีการเปลี่ยนแปลงในทุกวันๆ หากเรายังยึดติดกับความเก่ง ความรู้เดิมหรือ มี Fixed Mindset ที่คิดว่า เรารู้ดีอยู่แล้ว สิ่งนี้ถือเป็นความคิดที่อันตรายมากๆ ที่จะทำให้เราอาจโดนคู่แข่งทางธุรกิจแซงได้

คำว่า “เราเก่งพอแล้ว” ไม่สามารถเก่งได้กว่านี้อีก เหมือนการไปจำกัดความคิดของเราเอง ไม่ให้เติบโตก้าวไกลไปกว่านี้ ดังนั้นการละทิ้งความคิด หรือความเชื่อที่มีข้อจำกัดต่างๆ และหาความเชื่อใหม่มาทดแทน เช่น “เราเก่งกว่านี้ได้เสมอ” “สิ่งที่เราเก่งวันนี้ อาจไม่พอที่จะพาเราไปสู่ความสำเร็จในวันพรุ่งนี้ได้” เป็นต้น เมื่อเราทดแทนความเชื่อเก่า เราจะกลายเป็นคนใหม่ที่คิดแบบใหม่ และส่งผลมายังการกระทำในสิ่งใหม่ที่ไม่เคยทำมาก่อน

2. ทุกครั้งที่ผิดพลาด คือ โอกาสในการเรียนรู้ ข้อนี้ สำหรับคนเรียนเก่งแบบผู้เขียน ที่พอออกมาทำธุรกิจของตัวเอง บางทีจะไม่กล้าผิดพลาด จากประสบการณ์ตั้งแต่ตอนที่เรียนมา ทั้งที่จริงความผิดพลาด อาจไม่ใช่เรื่องแย่สักเท่าไร อย่างน้อยก็ให้บทเรียนทำให้เราลดความเสียหายที่อาจเกิดในอนาคต และหลายครั้งความไม่สมหวัง ก็เป็นการเตือนว่า สิ่งที่เราทำอยู่ อาจไม่เหมาะกับเรา และอาจมีสิ่งที่ดีกว่ารออยู่

แน่นอนว่า การที่เราจะเตือนใจตัวเองตอนเกิดข้อผิดพลาดว่า สิ่งที่ผ่านมาคือ การเรียนรู้ ซึ่งอาจจะไม่ชินเป็นนิสัย และเราอาจจะยังกลัวความผิดพลาดในช่วงแรกๆ ก็ไม่เป็นอะไร เพียงแค่กลับมามีสติ และหมั่นพูดเตือนตัวเองบ่อยๆ สุดท้าย มันจะกลายเป็นนิสัยที่ดี และนิสัยนี้จะทำให้เรากล้าเผชิญความผิดพลาดได้ดียิ่งขึ้น

3. คำวิจารณ์ คือ ของขวัญในรูปผ้าขี้ริ้ว คนส่วนใหญ่มักไม่ชอบคำวิจารณ์ ผู้เขียนเองก็เช่นกัน ที่รู้สึกไม่ดีในหลายๆ ครั้ง ที่ได้รับคำวิจารณ์หรือ Feedback แต่พอมาพิจารณาให้ดี หลายครั้ง “คำวิจารณ์” โดยเฉพาะจากคนที่รักเรา (ในด้านความสัมพันธ์) หรือ คนที่เชี่ยวชาญ (ในด้านการทำงาน) ถ้าเราฟังเพื่อสกัดข้อคิดที่ได้จากคำวิจารณ์นั้น แล้วเอามาใช้ทั้งในด้านความสัมพันธ์หรือในการทำงาน ไม่เพียงแต่ทำให้เรามีแนวคิดแบบ Growth Mindset แต่ยังทำให้ชีวิตเรามีผลลัพธ์ที่เติบโตขึ้นด้วย

มีข้อสังเกตอยู่เล็กน้อย คือ ถ้าคำวิจารณ์นั้น มาจากคนที่ไม่ได้รักและหวังดีกับเราอย่างแท้จริง คนที่มีอคติกับเรา หรือไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญในด้านนั้น แน่นอนว่า ประโยชน์จากคำวิจารณ์นั้นย่อมน้อยลงหรือไม่มี ข้อนี้ให้พิจารณาดูเป็นแต่ละกรณีว่า คนๆ นั้นเราควรรับฟังคำวิจารณ์หรือไม่

4. ทุกความท้าทาย งานที่ไม่เคยทำ อาจทำให้เราได้เติบโต ผู้ประกอบการบางคน พอจะเริ่มโครงการใหม่ๆ ที่ไม่เคยทำ หรือปัญหาที่ไม่เคยเจอ จะรู้สึกกลัว ไม่กล้าเผชิญหน้ากับสิ่งนั้น หรืออาจได้ยินเสียงในหัว ส่งผลให้ธุรกิจไม่เติบโตอย่างที่ควรจะเป็น

จริงๆ แล้ว การคิดแบบนี้อาจเป็นมุมมองที่แคบเกินไปกับปัญหาหรือสิ่งที่ไม่เคยเจอ โดยหากเราปรับมุมมองให้กว้างขึ้น และคิดว่า ทุกสิ่งที่ไม่เคยทำ ปัญหาและความท้าทายที่ไม่เคยเจอ ถึงแม้บางครั้งอาจทำให้เราเสียหาย แต่หลายครั้งเรื่องที่ท้าทายเหล่านั้นอาจทำให้เราต้องหากลยุทธ์ หรือวิธีการที่ใหม่ๆ ที่ไม่เคยทำ และส่งผลให้เกิดการยกระดับธุรกิจให้สูงกว่าก่อนที่จะเจอปัญหาก็เป็นไปได้

แค่เปลี่ยนมุมมอง เปลี่ยนเสียงในหัว แล้วเราอาจพบว่า เราจะได้เจอกลยุทธ์ที่พลิกโฉมธุรกิจและทำให้เราเติบโตขึ้นไปอีกขั้น

5. เปลี่ยนสังคม เปลี่ยน Mindset ในหลายครั้ง คนมักจะบ่นว่า Mindset เปลี่ยนยากมากๆ เนื่องจากมันคือ ความคิด ความเชื่อ คุณค่าที่ฝังไว้ในจิตใจตั้งแต่ในอดีต แต่จากประสบการณ์ของผู้เขียนเอง พบว่า แค่เราเปลี่ยนสังคม เปลี่ยนกลุ่มคนที่เราอยู่ด้วยจากกลุ่มเดิมไปอยู่กลุ่มใหม่ เราก็จะเริ่มมีการกระทำ คำพูด ความคิด และ Mindset เหมือนคนกลุ่มใหม่ที่เราไปอยู่ด้วย

ตัวอย่างเช่น ถ้าเราอยากเรียนเก่ง แต่เราเป็นคนขี้เกียจ ไม่ชอบอ่านหนังสือมาก่อน แค่ย้ายตัวเองไปอยู่ในกลุ่มคนที่เรียนเก่ง ลองอยู่สัก 1 ปี รับรองว่า เราจะเริ่มขยัน เรียนเก่งขึ้น จริงมั้ย? แน่นอนว่า ถ้าอยากซึมซับแนวคิดเรื่อง Growth Mindset ก็ลองพาตัวเองไปอยู่ในกลุ่มชุมชนที่มีคนแบบนี้ ซึ่งปัจจุบันนี้มีกลุ่มใน Social Media มากมาย ไม่ต้องกลัวว่าจะหาไม่เจอ เพราะถ้าเรามองหาสิ่งใด เดี๋ยวสมองจะช่วยเราให้เจอสิ่งนั้นเอง

เพราะการเติบโตของธุรกิจเราทุกคน มีจุดเริ่มต้นมาจาก Mindset ของตัวเราเองเสมอ

ดังนั้น ยิ่งประยุกต์ใช้ Growth Mindset ธุรกิจของเรา ก็จะยิ่งเติบโต

เขียนโดย: ธนโชค โลเกศกระวี

นักเขียนอิสระและผู้ประกอบการออนไลน์